|
評價(jià)結(jié)論：
通過對該用人單位生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和相關(guān)資料的綜合分析，判定該用人單位為職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重的企業(yè)；同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，用人單位當(dāng)前采取的職業(yè)病防護(hù)措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產(chǎn)過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告所提出的措施和建議整改后，基本能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
建議：
（1）該用人單位已進(jìn)行職業(yè)病危害因素申報(bào)，申報(bào)因素應(yīng)進(jìn)一步完善，當(dāng)企業(yè)因技術(shù)、工藝或原材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，須按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)變更。若遇單位名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人發(fā)生變更時(shí)，也須按時(shí)申報(bào)。
（2）對于職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施，如通風(fēng)除塵裝置、噴淋洗眼器等進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，并定期檢測其性能和效果，確保其有效并正常運(yùn)行，對不符合要求的進(jìn)行維護(hù)及更新。
（3）對于本評價(jià)報(bào)告中提出的關(guān)鍵控制點(diǎn)，用人單位應(yīng)著重從操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施、個(gè)體防護(hù)等方面加強(qiáng)監(jiān)管，以最大限度地預(yù)防職業(yè)危害。
（4）該用人單位職業(yè)健康管理制度基本涵蓋了該用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，但對于高溫中暑的應(yīng)急救援預(yù)案演練還未落實(shí)，企業(yè)應(yīng)盡快組織相關(guān)演練，并將演練記錄存檔。
（5）加大職業(yè)病防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入，尤其是袋裝水泥裝車粉塵防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品費(fèi)，進(jìn)一步提高職業(yè)病防治水平，應(yīng)保證職業(yè)病防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得挪作他用。
（6）用人單位應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理的力度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)制度。
（7）用人單位應(yīng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度，進(jìn)一步提高作業(yè)人員個(gè)體防護(hù)意識，使其主動、自覺、正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督管理。
（8）根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測和評價(jià)制度，依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）的要求，安排作業(yè)場所有害因素定期檢測與評價(jià)，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并將每次職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場告知。
（9）進(jìn)一步健全和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案和勞動者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：根據(jù)《職業(yè)健康技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）結(jié)合該用人單位實(shí)際情況，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。
（10）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）要求進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。
|
